Das FHM-Studienkonzept

Individuelle Förderung und Kompetenzentwicklung

An der FHM vermitteln wir dir nicht nur wissenschaftlich fundiertes Fachwissen, sondern bieten dir darüber hinaus einen geschützten Rahmen, um dich selbst weiterzuentwickeln und wirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken und Handeln zu erlernen. Das nennen wir „kompetenzorientierte Hochschule“ – die gesamte Lehre zielt an der FHM darauf ab, dich beruflich und akademisch handlungsfähig und somit fit für die Herausforderungen der Arbeitswelt zu machen. Was sich andere erst langsam durch Berufserfahrung nach dem Abschluss aneignen, geben wir dir also schon während des Studiums mit.

Professional.Skills

Hiermit ist die Fachkompetenz gemeint. Wir vermitteln das fachliche Wissen, das für unsere Studierenden in ihrem jeweiligen Studiengang und in ihrer Branche wichtig und aktuell ist – und zwar mit Methoden, die praxisnah sind und Spaß machen. Dazu zählen zum Beispiel fachbezogene Seminare auf dem Lehrplan, aber auch Projekte, Exkursionen, Fachvorträge, das Studium in der Praxis und vieles mehr. Durch diesen Mix lernen Studierende an der FHM viel intuitiver und können ihr erlangtes Know-How agiler im Job anwenden.

Management.Skills

Unternehmerisches Denken und Handeln sind Grundvoraussetzungen für den persönlichen Erfolg unserer Studierenden. Der Bereich Management ist deshalb an der FHM in ausnahmslos jedem Studiengang verankert. An der FHM lernen Studierende, wie Manager*innen zu denken und zu handeln, um in ihrem jeweiligen Berufsfeld erfolgreich zu sein oder sogar Unternehmen gründen und leiten zu können. Wir sind der Auffassung, dass fundierte Wirtschaftskompetenz auch beispielsweise für die Leitung einer Kindertagesstätte, als Journalist oder als psychologischer Coach mit eigener Praxis wichtig ist.

Smart.Skills

Wir möchten, dass sich unsere Studierenden auch während ihres Studiums persönlich weiterentwickeln. Es geht darum, dass sie nicht nur Wissen in einem bestimmten Fachgebiet erlangen, sondern es auch souverän präsentieren und Gruppen und Teams führen können. Dazu zählen zum Beispiel Teammanagement, Moderations- und Präsentationstrainings oder Selbstmanagement und Selbstmarketing. So versetzen wir unsere Studierenden in die Lage, in einer sich stetig wandelnden und komplexer werdenden Arbeitswelt und Gesellschaft als Fach- und Führungskraft erfolgreich ihren Weg zu gehen.