Alle aktuellen Forschungs-Projekte der FHM
THENOVA
Die Weiterbildung von Beschäftigten in Kleinen und Mittelständischen Unternehmen(KMU) ist ein wichtiger Faktor, der zur Entfaltung der Mitarbeiterpotenziale und somit der Innovationskraft der Unternehmen beiträgt.
ADA
Trotz steigender Nachfrage in der digitalen Wirtschaft und zahlreicher Förderinitiativen sind Frauen in diesem Bereich weiterhin unterrepräsentiert, was sich auch in den geringen Gründungszahlen technologieorientierter Start-ups zeigt.
BIX
Der Bürokratieindex für die vertragsärztliche Versorgung (BIX) misst seit 2016 jährlich den zeitlichen Aufwand, den niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten für Verwaltungsarbeit aufwenden müssen, um die Bürokratiebelastung transparent darzustellen und zu reduzieren.
Sektorkopplung
Um die Ziele des Pariser Klimaabkommens zu erreichen, müssen fossile Energien nach und nach ersetzt werden. In diesem Bewusstsein sind in den letzten Jahren neue Photovoltaik- und Windkraftanlagen entstanden.
KREGI
Im Pilotprojekt wird ein umfassender Maßnahmenkatalog entwickelt, der harte und weiche Faktoren wie Materialressourcen, Mobilität, Biodiversität und soziale Aspekte berücksichtigt, um ressourcen- und klimaeffiziente Gewerbe- und Industriegebiete zu planen.
PROWIDE
Die anhaltende COVID-19-Krise hat eine Debatte über Chancengleichheit, Zugänglichkeit und Flexibilität bei der Erlangung von (Online-)Hochschulbildung neu entfacht.
Digitalisierungsindex von KMU
Die täglich fortschreitende Digitalisierung stellt Politik und Wirtschaft vor zunehmende Herausforderungen. Die digitale Transformation erfordert etablierte Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle auf den Prüfstand zu stellen und mittels IT-Einbezug weiterzuentwickeln, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
KI-Zukunftswerkstatt
Mit dem Start von ChatGPT ist das vielfältige Thema der Künstlichen Intelligenz (KI) in den Fokus einer breiten öffentlichen Debatte gerückt. Die einen sehen in der KI eine große Bedrohung für ihre eigene Arbeit, für die anderen ist KI eine der wichtigsten Innovationstreiber der Zukunft.
KIDiHa
Künstliche Intelligenz und Digital-Offensive für das HANDwerk in NRW
ISENSE
Dieses Projekt soll verschiedene Werkzeuge und Verfahrensweisen entwickeln, um gehörlose Studierende im Studium noch besser entsprechend ihrer besonderen Bedürfnisse zu unterstützen.
ASSISTANT
Digitale Transformation prägt aktuell Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen und wird mit Sicherheit auch die Entwicklung von zukünftigen Betriebs- und Gesellschaftsprozessen in allen Sektoren entscheidend mitbestimmen.
HYBOT
Enhancing hybrid teaching in higher education through chatbots
MEDIA
Strengthening the quality of online education in HEIs in Moldova and Armenia
STEAM4LIFE
Enhancing hybrid teaching in higher education through chatbots
CRED4TEACH
MOOC-based micro-credentials for teacher professional development
CTML
Formation of Critical Thinking and Media Literacy as Protection Against Media Manipulation, Misinformation and Fake News
Kopiervorlage
Promoting Eco-friendly Habits at Work with Gamification
Institute der FHM
Center of Sustainable Governance (CSG)
Das FHM-Center for Sustainable Governance (CSG) konnte als Stiftungsinstitut der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft und Verwaltung (Dr. Oetker, Dr. Bernhard von Schubert, Bankverein Werther, Schloss und Gut Wendlinghausen, Stiftung Bildung und Handwerk und Kreis Lippe) eingerichtet werden.
Nationales Zentrum für Bürokratiekostenabbau (NZBA)
Das Nationale Zentrum für Bürokratiekostenabbau (NZBA) findet seine Identitätsstiftung seit 2007 in der Messung von Bürokratiekosten für die Normadressaten Wirtschaft und Vollzugsverwaltung.
School of Start-up and Succession
Die School of Start-up & Succession hat die Aufgabe, Unternehmensgründung und –nachfolge sowie die Businessplanentwicklung für alle Studierende der FHM anwendbar zu machen.
Institut für Cybersicherheit und digitale Innovationen Düren
Mit einer Förderung durch den Kreis Düren siedeln die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) und die britische University of Gloucestershire (Cheltenham und Gloucester, UK) ein gemeinsames Institut für Cybersicherheit und digitale Innovationen in Düren an.
Institut für den Mittelstand (IfM)
Das FHM-Institut für den Mittelstand (IfM) hat die Mittelstandsförderung auf regionaler, deutschlandweiter und europäischer Ebene zum Ziel. Angestrebt wird ein Standardsetting für angewandte Mittelstandsforschung, welches der Realität der mittelständischen Unternehmen in Deutschland Rechnung trägt.
Institut für Sportkommunikation (IfS)
Sport ist einer unserer wichtigsten alltagskulturellen Begleiter. Er ist in den vergangenen Jahrzehnten national und international zu einem bedeutsamen medialen, ökonomisch relevanten und gesellschaftlich zentralen Phänomen herangewachsen.
Institut für Kultur und Kreativwirtschaft (IKK)
Sport ist einer unserer wichtigsten alltagskulturellen Begleiter. Er ist in den vergangenen Jahrzehnten national und international zu einem bedeutsamen medialen, ökonomisch relevanten und gesellschaftlich zentralen Phänomen herangewachsen.
Deutsch-Asiatisches Mittelstandsinstitut (DAMI)
The German-Asian Institute of Mid-sized Business (DAMI) is a part of the FHM - University of Applied Science. The DAMI was founded in 2005. Headquarter of the DAMI is the FHM Schwerin.
Institut für Weiterbildung & Kompetenzentwicklung
Als Weiterbildungs- und Transfereinrichtung der FHM hat es sich das Institut für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung (IWK) zur Aufgabe gemacht, Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung durch unsere Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Praxis verfügbar zu machen.
Institut für Gesundheit im Landkreis Waldshut
Gesundheitsregionen und Netzwerke im Gesundheitswesen sind in der aktuellen Zeit ein wesentlicher Bestandteil der regionalen, gesundheitlichen Vorsorge und Versorgung der Bevölkerung.
