Unser Angebot
Auswahl- und Potential-Assessmentcenter
Gute Mitarbeiter zu finden ist für Unternehmen derzeit eine der wichtigsten Aufgaben. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und wachsender Anforderungen durch die Digitalisierung müssen Unternehmen aktiv handeln.
Azubi Starter Days
Jedes Jahr beginnen auf ein Neues Tausende von Auszubildenden eine Berufsausbildung. Ein Ausbildungsstart bedeutet für die Neulinge, dass ein ganz neuer Lebensabschnitt mit vielen neuen Herausforderungen und ungewohnten Situationen beginnt.
Coachings
Wir unterstützen Sie mit unserer mehr als zehnjährigen Erfahrung bei allen Fragen rund um die Personalauswahl und -entwicklung. Unsere Angebote werden spezifisch auf die jeweiligen Ziele bzw. die Unternehmensbedürfnisse abgestimmt und sowohl in bestehende Leitbilder als auch in laufende Organisationsentwicklungsprozesse integriert.
Konfliktmanagement
Wo Menschen miteinander arbeiten oder miteinander zu tun haben, kann es zu Unstimmigkeiten oder Konflikten kommen. Oftmals sind es zunächst Kleinigkeiten, die zu Irritationen oder einer Unstimmigkeit führen. Wird der Auslöser nicht angesprochen und ausgeräumt oder gelöst, kann der Konflikt schnell größer werden.
Messung digitaler und überfachlicher Kompetenzen
Im Laufe Ihres Lebens erwerben Sie eine Vielfalt an Kompetenzen. Unter Kompetenzen sind Fähig- und Fertigkeiten zu verstehen, die Sie zur Selbstorganisation benötigen, um aktiv mit der Umwelt interagieren zu können.
Teamentwicklung
Teamarbeit ist aus den meisten Unternehmen nicht wegzudenken. Die Zusammenarbeit von verschiedenen Personen, die gemeinsam ein bestimmtes Ziel verfolgen, gibt es in unterschiedlichen Formen. Ob Vertriebs-Teams, Projekt-Teams oder Führungs-Teams: sie alle haben gemeinsam, dass sie zusammenarbeiten, um Aufgaben zu erledigen und gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.
